Lawyer Social Net
User Write
Natalia
Megion
23.11.2012, 15:40

02.2012 введена процедура банкротства, 04.06.2012 назначен КУ, 09.06.2012 уволилась в связи с ликвидацией.

20.02.2012 введена процедура банкротства, 04.06.2012 назначен КУ, 09.06.2012 уволилась в связи с ликвидацией. Начислена з/пл, выходное пос, дополнит. Компенсация, но не выплачена. Кроме того, не выплачена з/плата за апрель, май. Обратилась в суд, исполнительные листы переданы судебному приставу 11.10.2012, но тот до настоящего времени их не направил КУ с постан. Об открытии исполнит. Производства. 12.11.2012 вынесено определение АС о погашении кредиторской задолженности третьим лицом. В каком порядке будет выплачиваться моя задолженность? Какие мои дальнейшие действия. Имущество на предприятии есть.
Opinions
Lawyer

Для решения о выплатезадолженности нужно определение суда по делу о банкротстве о включени вас в рестр требований кредиторов. В указанном определении будет указана очередность задолженности перед Вами.

Lawyer

В случае, если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих требований. Требования руководителя должника, его заместителей, лиц, входящих в коллегиальный исполнительный орган должника, главного бухгалтера должника, его заместителей, руководителя филиала или представительства должника, его заместителей, главного бухгалтера филиала или представительства должника, его заместителей о выплате выходного пособия и (или) иных компенсаций, размер которых установлен соответствующим трудовым договором, в случае его прекращения в части, превышающей минимальный размер соответствующих выплат, установленный трудовым законодательством, не относятся к числу требований кредиторов второй очереди и удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.