Можно ли изменять график работы сотрудника без его согласия?

Имеет ли право работодатель менять время работы сотрудника без его согласия? В трудовом договоре написано, что график ненормированный и может включать работу в ночное время. При трудоустройстве обговаривали график 2/2 с 7 до 19:00 или с 9 до 21:00. Может ли руководитель без согласия сотрудника перевести на график с 12 до 00:00?