Lawyer Social Net
User Write
Margarita
Samara
17.11.2022, 17:22

Директор расторгнул договор аренды помещения под ЖЭУ без предупреждения - мастера, начальник и инженер остались без рабочих мест в подвале

Работаю в ЖЭУ мастером, директор расторгнул договор аренды помещения под ЖЭУ и завтра свои вещи и документы перевозим в подвал. А новое помещение под ЖЭУ не нашли, то-есть я без рабочего места+начальник и инженер. Это нарушение трудового кодекса? Как долго мы будем без помещения - не знаем. В подвале размещаются слесаря, там не возможно писать документы и нет места для работы за компьютером (компьютер в коробке). Куда мне обратиться, что нарушаются мои права?
Opinions
Lawyer

Напишите сначала служебную записку на имя своего руководителя, потом можно обратиться в трудовую инспекцию.

Lawyer

Обратитесь в гос. инспекцию труда, это нарушение трудовых прав работников.

Lawyer

ТК РФ Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:

исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;

своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;

надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;

условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.