Использование ранее рассмотренного дела по отстранению от работы в деле о восстановлении на работе - возможно ли?
Ранее рассмотренное дело по отстранению от работы между теми же сторонами может быть использовано в деле о восстановлении о работе или ввиду того, что предмет и основания спора разные не будут приняты судом во внимание?
Opinions