Предложение выйти на стажировку - что ответить работодателю, который не хочет заключать даже договор ГПХ?
Понравилось одно место работы, прошел тест.
Сказали что трудовой договор сразу не заключают.
Затем позвонили и предложили выйти на стажировку (месяц с минимальной оплатой).
Спросил, могут ли они хотя бы договор ГПХ заключить, они ответили, что к сожалению нет. Я только недавно закончил обучение, опыта работы нет, может быть из-за этого. Меня нужно будет обучать.
Что делать и ответить работодателю в этом случае? Почему работодатель не хочет заключать даже договор Гпх?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте. Вас просто разводят. Трудовой договор должен заключаться обязательно в течение трёх дней. На время испытательного срока у работника не может быть зарплата меньше, чем после испытательного. Это просто шарашкина контора, которая ищет бесплатную рабочую силу и уходит от налогов и работает в черную.
Lawyer
Добрый день! Опирайтесь на 67 и 70 статьи ТК РФ. А лучше всего обратиться в Роструд с жалобой, прокуратура к решению вопроса подключится автоматически.
Attorney
Потому, что не желает платить, отвечать за Вас и т.д.
Вот моя статья