User
Write
Отказ от работы по ТК - можно ли расторгнуть договор и забрать мед. книжку в день выхода?
Устраивалась по тк на работу, на следующий день выход. После подписи договоров я все таки передумала, поняв, что мне не подходит. Подскажите, могу я в день выхода сообщить в отдел кадров о своем решении, попросить расторгнуть договор и забрать свою мед. книжку? Будет ли запись в трудовой, если не выходить в первый день?
Opinions
Attorney
Здравствуйте
Если новый работник не приступил к работе в положенный день, ст. 61 позволяет работодателю право аннулировать трудовой договор, причем независимо от причины отсутствия работника. Договор в этом случае считается незаключенным.
Обратитесь сразу к работодателю с этим вопросом для аннулирования трудового договора.