Отсутствие печати на титульном листе первой работы - как подтвердить подлинность трудовой книжки?

Если печать сохранилась после реорганизации, то просто попросите поставить ее в нужном месте. Для ПФ важно именно наличие печати, а не сроки её проставления.

При приеме-увольнении с первого местаработы на титульном листе не поставили печать. Прошло уже 10 лет.

Организация была реорганизованна. Как быть в этой ситуации? Нужно ли поставить печать уже реорганизованной организации или можно взять подтверждающий документ, чтотрудовая книжка заводилась по первому месту работы в установленном порядке. Не вызовет ли потом в ПФ сомнения в подлинности трудовой книжки? После реорганизации старых печатей нет.