Работодатель требует вернуть излишне выплаченное пособие за 1,5 года назад - что делать?
Считается ли правомерным требование работадателя требовать излишне выплачченное пособие 1,5 года назад. Я работала в красной зоне и получала пособие из фонда ФСС, сегодня мне позвонила бухгалтер и сказала что в декабре 2020 года было излишне выплачено 54 тысячи рублей, выявилась эта ошибка только сейчас в ходе проверки. В ходе объяснений высказана что была ошибка при расчете в программе. Я в шоке и не понимаю что мне делать ведь моей вины здесь нет. В красной зоне я давно уже не работаю, сейчас работаю в отделении кардиологии и моя зарплата 32 тысячи..
Подскажите пожалуйста что мне делать...
Opinions
Lawyer
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев:
— допущена счетная ошибка;
— органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
— заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Соответственно, работодатель еще должен будет доказать в суде, что была именно счетная ошибка (2+2=5).
То есть возвращать ничего не нужно. Вычесть из з.п. тоже не могут (могут, но это незаконно).
Т.о., если сами вы не отдадите, работодатель может пробовать через суд. Но без перспектив.