Увольнение без отработки и забрать удостоверение - возможно ли это?
Скажите пожалуйста могу ли я уволится с работы без отработки? И забрать или чтоб переправили через почтовое отделение моё удостоверение? Дело в том что я устроилась в том году на завод охранником. Отучилась на территории за свой счет, комиссию прошла тоже за свой счет. Но снимала пальчики в Росгвардии не по месту жительства, а на рабочей территории. Оплатила госпошлину. Но пароль и логин дала нашему не посредственному Начальнику. Правда сейчас спроси для чего не помню. Скорее всего чтоб назначил встречу с органами Росгвардии. Просто сейчас зайдя в госы я этого сделать не могу. Работала до февраля этого года пока все было нормально. Сейчас ж там не хочу работать. Могу ли я уволился без отработки, без посещения завода и при этом забрать моё удостоверение.
Opinions
Здравствуйте!
Часть 3 ст. 80 ТК гарантирует право на увольнение в тот день, который работник указал в заявлении, если это вызвано невозможностью продолжения трудовой деятельности по уважительным причинам. Уведомив о них начальника, вы не оставляете ему выбора – он обязан подписать заявление и тот же час уволить вас. Безоговорочно! Если у Вас есть какие-либо уважительные причины, то можете уволиться без отработки.
Спасибо.