Несчастный случай с ребенком в детском саду - вопросы ответственности и безопасности
Бред какой то! Особенно с "охраной труда" и инструктажем о безопасности!
Ужас, хотя бы ребенку первую помощь оказали.
У нас тоже бывают ЧП на прогулки - все дети. И воспитатели за каждого переживают душой. Всегда к медику отведут в первую очередь.
При этом, если дети баловались на лестнице, что дошло до толкотни - вопрос, где был воспитатель? Вот где нарушение ее трудовых инструкций.
Вы можете собрать все документы (медкарта, выписка, вот эту непонятную писанину с детского сада) и подать на садик иск о возмещении морального вреда ребенку. Ребенок получил травму, он плакал, другие дети смеялись (почему воспитатель не увела ребенка от конфликта? До медработника? Если медработника нет - д.б. вызвать как минимум скорую помощь и родителей в садик).
Удачи!
Здравствуйте!
Подайте заявление в Следственный комитет и прокуратуру о проведении проверки в отношении сотрудников детского сада. Заявление лучше подать в прокуратуру лично, придя на прием. В Следственный комитет тоже лично.
Заявления в 2-х экземплярах, на втором подпись принявшей стороны.
Все необходимые документы, объяснения сотрудники возьмут сами.
А это серьезно в детском саду сказали "СЫН ДОПУСТИЛ НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ?!.". Думаю правоохранительные органы такое заявление сотрудников детского сада заинтересует особенно.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в ДОУ возлагается на заведующего. Понятно, что при большом количестве персонала в штате руководитель детского сада не всегда может найти время на выполнение этой работы. Поэтому он может делегировать часть вопросов по организации охраны труда на ответственных лиц. Для этого необходимо издать соответствующий приказ.
Ответственными лицами, как правило, назначаются заместители заведующего (по АХР, АХЧ, УВР, ВМР) и специалист по охране труда.
В дошкольном образовательном учреждении в обязательном порядке должна быть проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на всех рабочих местах. Основным документом, регулирующим этот вопрос, является Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ. Согласно Инструкции по охране труда, ребенку даже не было оказана первая помощь! Обращайтесь в Прокуратуру!
Абсолютно серьезно! Только не сказали, а написали в протоколе заседания комиссии по расследованию несчастного случая с моим сыном: "16. Лица, допустившие нарушение правил охраны труда и техники безопасности: воспитанник... мой сын. Три подписи: председатель (директор сада), инженер по охране труда, председатель профкома. Печать ДОУ, как положено...
Лица составляющие такие документы и с такой формулировкой явно не в себе. Либо умственно отсталые либо под чем то запрещенным. Но им явно не место рядом с детьми. Причем тут охрана труда вообще не понятно, для них только один инструктаж может быть, как ходить на горшок. Я согласен с коллегами, я бы еще и мин обр подтянул для разбирательства. А копию их заключения отправил бы в СМИ.
Скажите, пожалуйста, какие нормы права в отношении моего ребенка были нарушены со стороны педагогических работников детского сада? На каких фактах мне следует акцентировать внимание в заявлениях в Прокуратуру, Следственный комитет и жалобе в Министерство образования? Какая ответственность предусмотрена для нарушителей законодательства в описанном случае?