Если человек получает мин минимальную зарплату (Мрот) то дожен ли отдыхать субботу и воскресенье?

В трудовом договоре должны быть прописаны дни отдыха.

Добрый день! Трудовым Кодексом предусмотрено время работы и время отдыха вне зависимости от размера заработной платы, поэтому, разумеется, должен, если у него трудовым договором предусмотрен твердый, а не плавающий и не свободный график работы.