Работа педагога-психолога в доу без доплаты за работу с логопедическими группами и детьми с ЗПР - правомерно ли это?

Здравствуйте. Вопрос доплаты обычно зависит от локальных нормативных актов, принятых у работодателя в рамках установленной системы оплаты труда.

Дополнительная оплата Вашего труда в настоящее время остается на усмотрение руководителя учреждения, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2016)

Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации

Если доплата за Вашу работу предусмотрена во внутренних локально-нормативных правовых актах учреждения то Вам обязаны ее производить. Удачи.