Как получить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения?
Помогите пожалуйста. При устройстве на работу работадатель был предупрежден что устраиваюсь на месяц я устроилась на работу офицально 18.07.2012 г. проработав месяц. Я была уволена 20.08.2012 г. Зарплату сказали выплатят после ревизии, отпераясь от того что вы работаете по коллективному договору, и несете ответственность коллективную. Имеет ли право работодатель выплачивать зарплату именно так? ревизия у них начала проходить вроде бы с сентября месяца 2012 г.. И подскажите имею ли я право потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск проработав месяц?
Opinions
Lawyer
Полный расчет с работником осуществляется в последний день его работы, в том числе, и выплата компенсации за дни неиспользованного отпуска. В Вашем случае за два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ). Кроме того, Вы вправе потребовать от работодателя уплаты процентов за несвоевременную выплату причитающихся сумм (ст. 142 и 236 ТК РФ) и компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ) по соглашению сторон, в противном случае в судебном порядке.