Особенности увольнения по собственному желанию с больничным - возможность отработки и нюансы
Являюсь работником по трудовому договору. Написала заявление об увольнении по собственному желанию 17 числом пеиед выходными. . Датой увольнения обозначила 31 января, чтоб доработать полный месяц. С 17 по 21 января оформила больничный. Возможно продление больничного листа.
Считается ли данная неделя, и возможно последующая неделя в отработку 14 дней? Есть ли ньюансы, если заявление и больничный написано/выдано одной датой?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте! Да, больничный считается как отработка. После того как больничный у вас закончится, то работодатель оплатит вам больничный лист и после увольнения. По новым правилам в 22 году больничный лист передается напрямую в ФСС.
