Оплата отпуска - что делать, если работодатель не выплачивает пропорциональную сумму?
Можете оказать консультацию в таком вопросе: 28 декабря 2021 г. убыл в основной отпуск за 2022 г., пропорционально прослуженному времени. ВПД не получал. По приезду подал документы на оплату, на что получил ответ: оплата будет только за билеты 2022 года. Это законно?
Opinions
Lawyer
Подробностей в вопросе нет, из общих положений - отказ неправомерен, если отпуск был очередной основной (трудовой) согласованный по рапорту или по графику с руководством.