Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Tambov
29.08.2012, 09:27

Если можно, то с чего начать (с какого заявления)?

Я работала в налоговой инспекции до декретного, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, произошла реорганизация-соединили две налоговых инспекции, сотрудников одной сократили, оставив трех человек работать на участке сокращенной налоговой инспекции. Могу ли я сейчас, не дожидаясь 3-х летнегно возраста ребенка (ему уже 2) написать какое-то заявление, чтобы меня сократили (чтобы получить выплату) или нужно обязательно ждать исполнения 3-х лет ребенку? Если можно, то с чего начать (с какого заявления)? Заранее благодарю...
Opinions
Lawyer

Для начала необходимо выяснить будет ли сокращена ваша должность. Затем пишете заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком. Вас должны предупредить о предстоящем сокращении и предложить вакантные дролжности. Вы соответсвенно отказываетесь и через два месяца вас уволят по сокращению штатов.

Но сначала выясните все. Успехов

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.