Как правильно поступить, если заканчивается вахта и стоишь в графике отпусков, но тебе говорят писать заявление на увольнение?

Если он стоит в графике отпусков, то он может написать заявление на отпуск с 15 декабря с последующим увольнением.

Зачем ему писать заявление на увольнение, если по истечении контракта будет издан Приказ об увольнении по истечении контракта, если работодатель просит заявление то пишите что прошу меня уволить в связи с истечением контракта! Также он имеет право получить отпуск в виде выплаты. Или же отгулять отпуск с последующим увольнение как верно указала коллега!

За фактически отработанное время ему должны выплатить денежную компенсацию за не отгуленный отпуск. В связи с тем что у него по договору 31 декабря последний рабочий день, то за две недели сам работодатель должен уведомить Вашего мужа об окончании срока договора, и в приказе об увольнении, должна быть указана сумма положенная для выплаты за неотгуленный отпуск. Обратитесь в трудовую инспекцию. Так как кадры в данном случае не правы.