Возможно ли взять отгул на день прививки от COVID-19 на работе?

Все основания для предоставления выходных дней на работе указаны в Трудовом кодексе РФ. Там нет такого основания, как прохождение вакцинации от коронавируса. Поэтому на данный момент работнику могут дать выходной после первой или второй прививки только по добровольному решению работодателя.

В поручениях Путина тоже содержится только рекомендация, а не обязанность, о предоставлении выходных за вакцинацию. Поручение адресовано Правительству РФ и органам власти регионов.

Вашем регионе нет.

На федеральном уровне таких привелегий не предусмотрено. Об этом говорил пресс секретарь Президента в мае этого года. Тут уже на усмотрение работодателя.

Отгулы просто так не дают, как и осложнения потом будете лечить сами, покупая лекарства. Имейте это ввиду сразу, а то пишут люди: караул, врач ничего не проверила, осложнения пошли, на кого в суд подать?

Вам сразу надо понять, что подписывая ДОБРОВОЛЬНОЕ согласие на прививку, вы всю ответственность берете на себя.

И потом не кричите и не вините ни врачей, ни других людей.

Принимайте решение самостоятельно.

Выходной день после прививки ничем не урегулирован. Выходные либо иные поощрения предоставляются работодателем по его усмотрению.