Начальник требует доказательств - могут ли работодатели проверять прививки своих сотрудников?
Конечно это нарушение. Жалобу в трудовую инспекцию подавайте.
Это я в первый раз вижу, чтобы еще руку показывали. Это на каком предприятии? А больше ничего посмотреть она не хочет? Она не имеет такого права! Она не врач.
И вообще вы не обязаны ставить прививку, т.к. по закону она добровольная.
Для тех у вас на работе, кто не хочет ставить передайте порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки https://vk.com/feed?z=video-3551694_456251352%2F0d49f23b01ddbded88%2Fpl_post_-3551694_3710485
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху https://www.mk.ru/social/2021/10/21/neprivitye-ot-koronavirusa-rossiyane-vernuli-zarplatu-i-rabotu-cherez-sud.html
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
https://argumenti-ru.turbopages.org/argumenti.ru/s/society/2021/08/733406
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
Пишите, помогу.