Формулировка иска на отмену выговора в связи с отсутствием условий привлечения к дисциплинарной ответственности и несоблюдением срока действия судебного решения

02 июля облсуд восстановил на работе (ответчик присутствовал на заседании). 03 я вышел на работу и написал заявление о восстановлении. В этот же день гендиректор затребовал объяснения о невыходе на работу 02 июля. В объяснительной я написал, что суд. решение в соотв. С ГПК вступает в силу на следующий день. После этого меня ознакомили с приказом о вынесении мне выговора за нарушение трудовой дисциплины, выразившейся в несоблюдении правил внутр. Тр. распорядка, а 02 июля-прогул. Приказ о восстановлении издан 03 июля, ознакомлен с ним 05 июля. Как грамотно написать в иске на отмену выговора: приказ незаконен, т.к. отсутствуют условия привлечения к дисципл. Ответственности; трудовые отношения не возникли на 02 июля или сослаться на ч.3 ст.107 ГПК, что решение вступает в силу на следующий день?