Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком законом предусмотрен только до 3 лет. Но вы можете просить работодателя оформить вам отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, дать или нет этот отпуск будет решать руководитель.
Так как вам уже 8 лет, то по уходу за ребёнком вы получать не будете выплаты. Поправки которые вступили в действие с сентября, говорят о том что до 7 лет включительно.