Правовые проблемы учета стажа работника-ученика крановщика в ПФ - как решить вопрос и получить льготный стаж для выхода на пенсию?
В трудовой книжке записано - принята учеником машиниста крана (крановщик) с 6 мая 1989 по 1 ноября 1989 года, далле с 1 ноября --переведена на машиниста крана (крановщик) 3 разряда, затем 4 разряда и так далее до ав. В ПФ для зачисления льготного стажа на вредных участках работ, мне не зачли стаж в 6 месяцев из за слова ученик, аргументируя правовыми актами и тем, что ученик не мог работать. По факту, ученик работал на кране все 6 месяцев, а не сидел за партой. В итоге, из за придирок ПФ и некорректной записи в трудовой книжке мне не достает 3 месяца льготного стажа для выхода на пенсию в 53 года. Подскажите куда обратится за помощью и есть ли нормативный акт в пользу ученика крановщика, который работал и учился после работы?
Opinions
Lawyer
Должны включить в льготный стаж. И вообще надо проверить все периоды, включены ли они в льготный стаж (ПТУ, Армия и др.).
Вам нужно:
1. Обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии со всеми документами (паспорт, диплом, трудовая книжка и т.д.), независимо от того, что они вам будут говорить.
2. Если будет отказ, то выслать мне отказ, скан диплома и трудовой для подсчета стажа и проверки периодов, которые вам включили в льготный стаж.
И не тяните время. Пенсионный фонд часто дает отказы, а через суд включает спорные периоды и выплачивает пенсию за несколько месяцев.