Lawyer Social Net
User Write
Ansa
Voronezh
30.06.2021, 20:50

Засчитывается ли предыдущий педстаж при возвращении на работу учителем?

У меня такой вопрос: после получения диплома я работала учителем в школе 1 год. После ушла в частное ТОО по второй специальности, не педагогической. Теперь обстоятельства сложились так, что я вернулась учительствовать в школу. Засчитывается ли мой предыдущий педстаж или не засчитывается? Спасибо заранее за ответ.
Opinions
Lawyer

Добрый вечер! Конечно да.

Lawyer

Любой стаж, при котором работодатель отчислял за Вас страховые и налоговые взносы, является "общим стажем", для исчисления конкретно педагогического стажа, будет засчитан только стаж работы в уч. заведении.

Lawyer

На основании статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» педстаж — это то время, в течение которого осуществлялась педагогическая деятельность в образовательных учреждения

В педстаж не включают и периоды обучения в высших учебных заведениях. В стаж не входит и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, время работы по совместительству на должности, не связанной с педагогической деятельностью.

В Педагогический стаж входят профессии установленные в перечне в постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781

User

А можно ссылку на юридический документ, где это написано? А то мне не засчитывают педстаж на основании того что я 10 лет не работала педагогом, говорят, что прервала педстаж и считают новичком, а это влияет на коэффициент расчета зарплаты.

Lawyer

Вам не засчитают этот год, это знают даже молодые преподаватели, что пед. стаж, должен быть непрерывным! Читайте Колдоговор школы и иные НПА. Нужна платная консультация, обращайтесь лично к юристу, но это стоит не 124 рубля.

Lawyer

Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации (п.1 ст.28 Закона РФ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Поэтому порядок оплаты труда образовательное учреждение утверждает самоостоятельно. В нем регулируются все виды доплат, в том числе за выслугу лет или стаж работы. Вполне может быть предусмотрен учет только непрерывного стажа.

Ответ на вопрос ищите в своем локальном нормативном акте.

На федеральном уровне такие вопросы не регулируются.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.