Дополнительные обязанности контрактного управляющего по закупкам - оплата или бесплатная работа?

Дополнительный объем работы подлежит оплате, в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса РФ. Размер оплаты устанавливается соглашением сторон (фиксированная сумма или в процентном соотношении к окладу).

На основании приказа должно было быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием конкретного размера такой доплаты. В любом случае, вы имеете право на доплату.

Дополнительный объем работы подлежит оплате. Вопреки требованиям в статьи 151 Трудового кодекса РФ сторона руководства считает бесплатный рабский труд более приемлемым для них, и не хочет заключать во уже более 7 лет дополнительное соглашение. Решить ли суд этот казус в таком случае. И согласно действующему региональному соглашению о МРОТ размер оплаты дополнительного труда должна быть не ниже МРОТ в регионе.

Прошу дать вашу оценку такому исходу данного казуса. Я Вам вчера оплатил и сегодня тоже гарантирую оплату.