Нет если получает пособие.
Чтобы получить отпуск, пособие по уходу за ребенком, а также компенсацию по уходу за ребенком до трех лет (если после 01.01.2020 сохранилось право на ее получение), отец или иной родственник, опекун должен, в частности, представить работодателю (п. 54 Порядка N 1012 н; п. п. 12, 13 Порядка N 1206; Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110; п. п. 3, 6 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570):
• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат);
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
• справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.