Сотрудника ОВД уволили за проступок на основании несогласованного заключения служебной проверки

Заключение служебной проверки, на основании которого сотрудника ОВД уволили за совершение проступка, порочащего честь и достоинство по ложному доносу соседки, не было согласовано с юридическим отделом (то есть в листах заключения есть подпись начальника, с которым уволенный сотрудник имеет крайне плохие отношения, но подписи правового отдела нет, просто пустое место, хотя правовой отдел указан в листе согласования). Является ли такое заключение законным, без согласования с правовым отделом? Заранее спасибо за ответ.