Lawyer Social Net
User Write
Kirill
Tyumen
03.10.2020, 18:30

Готовы работать с 9:30 до 22:30? Норма или безобразие?

На собеседований по поводу трудоустройства дали анкету. Там был пункт: что-то вроде "Готовы ли Вы работать с 9:30 до 22:30" - я написал: скорее, да. Потом из разговора с работодателем узнал, что действительно рабочий день с 9:30 до 22:30 по графику 20 рабочих дней и 10 выходных (плавающие выходные). Оплата труда: оклад 12.800 руб + % с продаж. Получается 13 часов в день, 65 часов в неделю, 260 часов в месяц. Это нормально? 40 часов в неделю же норма, почему работодатель на эту норму плюёт? Компания - большая, магазины в 20 регионах! Нормально ли это? Скажите, куда и как жаловаться на это безобразие? И вообще стоит ли? Или просто смириться с российскими реалиями?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте Павел.

Это не нормально, жаловаться нужно в трудовую инспекцию и подавать в суд на оплату как в не урочное время.

Lawyer

Здравствуйте. Напишите обращение в трудовую инспекцию.

Lawyer

Здравствуйте.

Не нормально. Нормальная продолжительность рабочей недели - 40 часов в соответствии с трудовым законодательством РФ. Все, что свыше нормы - это переработка, которая возможна только с согласия работника и с повышенной оплатой или предоставлением доп. дней отдыха. В трудовом договоре должна отражаться либо сменная работа, либо 40-часовая неделя.

Обращаться можно с жалобой в трудовую инспекцию.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.