Lawyer Social Net
User Write
TATIaNA
Arkhangelsk
30.09.2020, 11:45

ИП сократило зарплату сотрудников во время карантина - правомерно ли это?

У ИП работает 4 сотрудника, деятельность на прямую зависит от покупателей которыми являются рестораны кафе и бары, На время карантина объем продаж уменьшился в 2 раза, потому что данные предприятия были закрыты, в связи с этим сотрудники были переведены на неполный рабочий день с оплатой 50% от оклада, т.е 10500,00, продолжительность 20 часовая рабочая неделя. Правомерно ли выплачена заработная плата в таком размере. Ввиду того что она ниже МРОТ 12130,00 г. Архангельск. Бух Татьяна.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте, такие выплаты и изменение общего объема рабочих часов будут правомерны, если они документально согласованы с работниками. Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять условия работы и оплаты.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.