Акт об отсутствии работника без уведомления - нарушена ли правовая защита сотрудника?
На меня составили акт об отсутствии работника на рабочем мест. Акт был подписан работниками. И на обратной стороне этого же числа был подписан комиссией и свидетелями под трактовкой: Акт подписан в отсутствии работника всвязи его отсутствия. У меня имеется больничный лист, но на работе об этом не знают.
На следующий день придя на работу зашла вся эта дилигация (комиссия) снимая меня на видео. И заставляли расписаться чего я естественно не сделала. Как мне быть дальше и были ли нарушены мои права?
Opinions
Lawyer
На основании этого акта с вас обязаны затребовать объяснительную в которой вы и укажете о больничном. Если не запросят объяснительную а напишут приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности получите его и обжалуйте в судебном порядке.
Lawyer
Здравствуйте.
Если у Вас имеется больничный, то причина Вашего отсутствия уважительная, и применить к Вам меры дисциплинарного воздействия работодатель не вправе.
При этом, у Вас должны запросить объяснение в соответствии со ст.193 ТК РФ.
Вы больничный предъявили уже?