Нет, только до 14 лет или ребёнок инвалид.
А если ребёнок будет поступать после 9 класса, как можно добиться отпуск летом, если есть претендуюшие работники.
На это трудовой кодекс не распространяется. Пробуйте договориться с руководством или непосредственным начальником, может пойдут на уступки. Или пойти без сохранения, если предоставят. А младших детей нет?
Здравствуйте, Анжела!
К сожалению, это не основание для предоставления Вам преимущества.