Lawyer Social Net
User Write
Natalia.
Kirov
03.07.2020, 10:49

Что делать, если работодатель не распечатывает заявление об увольнении?

Opinions
Lawyer

День добрый.

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на вашего руководителя.

Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет.

Lawyer

Здравствуйте. Заявление о расторжении трудового договра по Вашему желанию можете написать от руки и представить работодателю непосредственно, либо сотруднику, на которого возложена обязанность регистрации внутреннего документооборота по штату.

Lawyer

Здравствуйте, Наталья, отправьте почтой, заказным с описью и уведомлением. В случае, в случае игнорирования вашего заявления сможете обратиться в трудовую инспекцию.

ТК РФ. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Attorney

Распечатайте сами.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.