Если можем уволиться-то можем ли уйти одновременно в отпуск и уволиться?

4 года назад я и 2 е друзей открыли бизнес, зарегистрировали компанию на 100% на одного из друзей с устной договоренностью дележа прибыли поровну (сами работаем по трудовому договору). Владелец компании не дает всех финансовых док-тов для проверки оборотных средств и баланса компании, что нас совершенно не устраивает и спустя 3 года мы открыли параллельную компанию и перевели основную часть клиентов на нее (в 1 ой компании оставили мелоч)-владельца первой фирмы естественно в курс дела не ввели. Можем ли мы уволиться без отработки т.к по хорошему не отпустит-и может ли он отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением учитывая тот факт что в отпуске, больничном и т.д за все время мы ни разу небыли (график отпусков с нами не обсуждался и скорее всего не составлялся)! Если можем уволиться-то можем ли уйти одновременно в отпуск и уволиться? В таком случае владелец первой компании тогда остается на фирме один и не сможет осуществлять дальнейшую деятельность фирмы.