User
Write
Перевод учителя в дошкольное отделение школы - законность действий руководства и права работника
Работаю в школе учителем. С 1 июня в приказном тоне администрация школы заставила учителей уйти в отпуск и разделить его на две части в связи с короновирусом и прохождением ЕГЭ в июле. Тк ранее был составлен график отпусков и мною было написано заявление на отпуск ещё в ноябре 2019 г.Я написала руководителю своего корпуса письмо с просьбой оставить все как есть те делить отпуск на две части я не хочу и уйти в отпуск могу как и ранее я указывала в заявлении с 29 июня 2020 г на 56 дней. Через несколько дней мне приходит уведомление от директора моей школы, что меня временно с 1 по 26 июня переводят на педагогическую работу в дошкольное отделение нашей школы. И что я обязана явится по данному адресу 1 июня в 9 часов для ознакомления с документами и графиком работы. Руководство ссылается на ТК РФ 72.2.У меня вопрос:1)Законно ли переводить меня без моего согласия в другое отделение и может быть на другую должность?2) По окончании срока этой временной должности, что я должна сделать чтобы меня перевели обратно на мою должность учителя и в мой корпус?
Opinions
Lawyer
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, перевод без вашего согласия законен, но не более чем сроком на 1 месяц!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Lawyer
Статья 72.2 ТК РФ:
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера)
Это временный перевод (с... по...) - по его окончании Вы автоматически возвращаетесь на свою должность и идете в отпуск (как я поняла). Запись о временном переводе в трудовой книжке не делается.
Lawyer
Инна Викторовна, законно, это временный перевод, ничего Вам делать не надо, по окончании этого срока все по умолчанию возвращается "на свои места". Вы хотели работать - работайте, в чем проблема? В отпуск пойдете по графику.