User
Write
Можно ли лишить зарплаты за нарушение должностной инструкции? Рассмотрим случай охранника, засыпавшего на посту
Могут ли лишить 100% зарплаты за не выполнение должностной инструкции? Камера наблюдения за постом охранника зафиксировала работника в таком сидячем положении, будто бы он спит, и не сделал обход объекта один раз в положенные один раз в два часа. Весь объект со всех сторон под камерами наблюдения, как с наружи, так и внутри здания по этажам.
Opinions
Нет, лишить зарплаты 100% за этот день (смену) не могут, поскольку фактически работник находился на рабочем месте.
А вот применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей - могут.
И срезать стимулирующую выплату (премию) могут (если таковая имеется в организации).