Lawyer Social Net
User Write
Elena
Salekhard
27.04.2020, 07:40

Как получить звание Ветеран Севера, если не хватает три месяца до пенсии и не защитали период учебы?

Хочу оформить звание Ветеран Севера, но мне не хватает три месяца до 25 лет при нынешнем подсчёте пенсии. При расчете пенсии мне не защитали период учебы в техникуме с 1982 по 1986 года. Из этих лет взяли только прохождение практики 9 месяцев по записи в трудовой. Я на пенси́и уже четвертый год. Ушла досрочно на пенсию в 50 лет. Могут ли мне учесть учебу при оформлении ветеранства?
Opinions
Lawyer

С 2002 года действовал закон о трудовых пенсиях, который не засчитывает периоды учебы в трудовой стаж. С 2015 года это понятие заменили на страховой стаж, учеба по-прежнему не учитывается.

Однако стоит учитывать, что законодательство о страховых пенсиях позволяет учитывать периоды учебы в стаж, если на момент учебы она в стаж входила. Следовательно, включение периодов учебы до 2002 года в стаж зависит от периода учебы и типа учебного заведения:

обучение в училище или техникуме до 2002 года учитывается как трудовой стаж;

обучение в ВУЗе с 1992 по 2002 годы засчитывается в стаж;

обучение в ВУЗе по 1991 год засчитывается в стаж ограниченно – если обучению предшествовала работа, служба в армии, МВД и т.д.

Отметим, что при оценке трудовых прав до 2002 года сотрудники Пенсионного фонда должны выбирать вариант с наибольшей пенсией. Есть вариант, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии (если учитывается коэффициент стажа), а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата.

Поэтому учеба до 2002 года засчитывается в стаж, если пенсионеру не хватает стажа для начисления пенсии или у него была невысокая зарплата в советское время.

Поэтому, здесь строго индивидуально и нужно решать вопрос по месту. Лучше всего, предоставьте документы юристу своего населенного пункта, который сможет составить грамотно исковое заявление и подать в суд по поводу восстановления стажа.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.