User
Write
Мужа уволили по собственному желанию, но насильственно, как защитить свои права?
Мужа уволили, но при этом вынудили написать заявление по собственному желанию. 06.04 уволили, отправили домой, 07.04 составили документы, без содержания и по собственному, 08.04 уже готов приказ. За отказ подачи заявления по собственному желанию, сказали оставят работать по мрот. Разница почти в 30 000. Он имеет статус многодетный, но работодатель игнорировал этот факт на протяжении года, с момента рождения третьего ребёнка и получения удостоверения многодетного. Он единственный кормилец, я в официальном декрете с оплатой 5000 рублей. 21.04 написал заявление, с просьбой отозвать свое увольнение, на что администратор сказала что у него нет таких прав. Как быть?
Opinions
Виктория, отозвать можно только если он предупреждал об увольнении за две недели, и его не уволили, но в данном случае, возможно, работодатель сказал написать "уволить завтра".
Для более точного ответа надо видеть документы по сути вопроса (копию заявления, приказы и т.д.)
Обратитесь к юристу со всеми документами.
Здравствуйте!
Если заявление об отзыве было подано до даты увольнения, то администратор не прав. Если уволят без учета отзыва заявления на увольнение, то обратитесь в суд с иском о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на рабочем месте с выплатой вынужденного прогула.
Удачи!