Lawyer Social Net
User Write
Oleg
Saratov
19.04.2020, 09:40

Работник т.ц. с артритом - отказ от сидячих постов и перевод на нагружающую работу, что делать?

Работаю в чопе в т.ц.,заработал артрит, перевели на сидячий пост, проработал год, сейчас опять переводят там же в т.ц. на другой пост где нагрузка на ноги, справку на лёгк труд предоставил. Есть сидячие посты там же в т.ц.,их не дают. Предлагают другой объект, но с з.п.намного меньше, до него добираться 1,5 часа, я не хочу, что делать.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте.

Если имеются вакансии (свободные рабочие места) , подходящие вам по состоянию здоровья, вам обязаны предоставить. Если нет, то работодатель вправе предложить вам иные вакансии, при вашем несогласии у работодателя возникнет право вас уволить.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.