Каковы правила увольнения в период не рабочего времени из-за коронавируса?
Доброго вечера и здоровья всем! Меня должны были уволить 06.04.20 по сокращению (два месяца после уведомления истекает 06.04.20). В связи с тем, что Путин сейчас объявил до 30.04.20 не рабочим оплачиваемым периодом, то имеют ли право меня уволить 06.04.20? Или меня теперь уволят в первый рабочий день? Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации?
Opinions
Lawyer
Нет, увольнение произойдет в первый рабочий день. Уволить работника в нерабочий день - нельзя. Даже если работодатель и вынесет приказ, он не сможет произвести с вами окончательный рассчет и вручить Вам трудовую книжку.
Lawyer
Здравствуйте, Нина!
Согласен с коллегой. Так как сейчас нерабочее время продлено до 30 апреля 2020 года, Вас не смогут уволить в данный период.
User
А мне, что делать если работодатель вынесет приказ и произведет расчет (банки работают, бухгалтер может удаленно перевести мне ЗП)? Как действовать мне, что бы меня не уволили 06.04.20?
Lawyer
Нина, Вы можете только оспорить увольнение в суд, с учетом требований ст. 392 ТК РФ. Срок обращения в суд - месяц.