Как перенести дату увольнения на более поздний срок - разъяснение по статье ТК РФ
Написала заявление на увольнение с датой увольнения 6 апреля.
В организации, в которую я собиралась переходить 7 апреля, теперь не уверены, когда именно смогут меня принять из-за форс-мажора по коронавирусу. Могу ли перенести дату своего увольнения по собственному желанию на более позднюю? Какой статьей ТК РФ могу руководствоваться?
Opinions
Lawyer
Добрый день! Пока не истек срок предупреждения об увольнении - лучше отозвать своё заявление об увольнении. В последующем возможно с работодателем согласовать дату увольнения по соглашению сторон (если есть такая возможность).
Lawyer
Дату увольнения возможно перенести только по соглашению сторон, т.е. текущий работодатель должен согласиться на иной срок увольнения.