Работодатель подал иск об отмене предписания ГИТ - стоит ли подавать по трудовому спору?
ГИТ вынесла предписание работодателю об устранении нарушений, работодатель подал иск в суд об отмене предписания, есть смысл подать по трудовому спору иск или дождаться решения суда?
Opinions
Доброго времени суток!
Тут желательно узнать подробно суть предписания, которое вынесло ГИТ.
Если вы уже подали иск о признании предписания незаконным, то решения вам в любом случае надо дождаться.
Иск по трудовому спору - это отдельная ситуация? Или же к этому делу относится? Что вы имеете ввиду.
Можно подробно в личку?
С уважением.