Законна ли рабочая неделя с графиком 4-2 если рабочее время в первые два дня с 9-17 а вторые два дня с 9-21 часа?

Уважаемый Александр!

Законом это не запрещено. Это называется гибкое рабочее время (см. ст. 102 Трудового кодекса РФ). Единственное получается переработка по часам. Если не вводить суммированный учет рабочего времени с большими периодами, то необходимо производить доплату!