Надежность фирмы вопросом - как защититься от неплатежеспособности и выселения при закрытии палатки мороженного?

Моя мама работает в палатке мороженного, которую вот уже как год полгода собираються закрывать, как и множество других палаток это фирмы. Фирма не надежная, задерживают зарплаты, требуют сдачи ключей посторонним лицам. Недавно стало известно что много палаток будет закрыто уже в мае, но определённо тоже ничего не говорят, на вопросы о трудоустройстве говорят мутно или вовсе уклоняються. Работает она по трудовой книжке, уже больше 10 лет. Моей маме 52 года, работу найти уже не просто. Есть ли способ хотя бы добиться выплат на протяжении какого-то времени, в связи с сокращением или ликвидацией организации?

Opinions

Write

Lawyer

Vasileva E.A.

Moscow

Уважаемая Светлана!

Если Ваша мама офрмлена в данной фирме по трудовому договору, в трудовой книжке имеется запись о приеме ее на работу, то рабоитодатель не может просто так сократить штат, уволить сотрудника и не выплатить выходное пособие. Для того, чтобы быть готовым к дальнейшим действиям с работодателем, рекомендую обратиться в фирму с заявлением о выдаче справки с места работы, а также справки по форме 2НДФЛ за 2011 и 2012 годы. Заранее сообщу, что работодатель обязан не менее чем за 2 месяца в письменной форме проинформировать работников о сокращении численности или штата. Если сокращение состоится, что выходное пособие будет составлять 2 месячный средний заработок + 1 месяц, если Ваша мама не сможет трудоустроится.

С уважением,

Васильева Е.А.

Надежность фирмы вопросом - как защититься от неплатежеспособности и выселения при закрытии палатки мороженного?

Similar questions