Хочу уволиться с работы в ООО - могу ли я потребовать компенсации за неоплаченные праздники и выходные дни за 5 лет работы?

Сначала возьмите все необходимые справки у этого работодателя, под предлогом "чтобы потом по архивам не бегать при выходе на пенсию", и по зар. плате, и о периоде работы на этом предприятии, 2-НДФЛ за все периоды и т.д. А то начнете бодаться, и он вообще все подчистит, или что припишет чего не было. Далее с иском в суд. Тем более будет, что приложить к заявлению. Удачи.

А как я докажу что действительно работал эти дни?