Как поступить, если работодатель хочет отправить в отпуск во время отпуска по беременности и родам?
Интересует вопрос, отпуск по беременности и родам начинается с 27.01.2020 г., работаю официально, с работы хотят отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск с 27.01.2020 г. Как поступить в данной ситуации? Идти в отпуск ежегодный или отказаться? Не хотелось бы потерять сумму декретных из-за этого ежегодного отпуска.
Opinions
Lawyer
Здравствуйте Татьяна! Глупость какая-то! Если у вас отпуск начинается по беременности и родам с 27.01.2020 года, почему вы должны идти в ежегодный? У вас ведь будет больничный лист, который работодатель должен оплатить. Выйдете из декрета и отгуляете ежегодный оплачиваемый отпуск.