Lawyer Social Net
User Write
Milena
Moscow
09.01.2020, 23:25

Можно ли продлить оплачиваемый отпуск из-за болезни, если она началась до его начала?

Могу ли я продлить свой ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с болезнью на то количество дней, сколько проболела. Но заболела я до отпуска, при этом приказ на отпуск был подписан, и отпускные выплачены. А проболела я почти весь отпуск. Такой омраченный отпуск автоматически продлевается? Или есть какие-то нюансы?
Opinions
Lawyer

Да, статья 124 Трудового кодекса РФ позволяет это сделать. Вам нужно принести лист нетрудоспособности в свою организацию и вам продлят отпуск на то количество дней, которые вы болели.

User

Спасибо большое за ответ! Подскажите, а я должна как-то уведомлять своего работодателя о продлении? Или все происходит автоматически?

Я отправила в праздничные дни фото заявления с просьбой о продлении с 9 января на 12 календарных дней по больничному. И не выходила сегодня на работу. А мой работодатель заявил, что поставит мне прогул. Это правомерно с его стороны?

Lawyer

Добрый день, Милена. Согласно ст. 124 Трудового кодекса: Отпуск продлевается работодателем с учетом пожеланий работника.

То есть, лучше все же дожидаться решения работодателя на продление отпуска. Ведь отпуск (его неиспользованная в связи с больничным часть) может быть не продлен, а перенесен на другое время.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.