Lawyer Social Net
User Write
Ekaterina
Volgograd
06.01.2020, 15:50

Как правильно действовать в случае отмены заочного решения по алиментам и новых доказательств в пользу повышения размера выплаты?

Буду признательна за консультацию, ситуция такова: подавала на алименты в твердой сумме (1/2 от регионального прожит. Минимума на ребенка) . Слушания откладывали 3 раза ввиду того, что ответчик проживает в другом городе, мировой судья делал запрос в пенсионный и ИФНС, для получения информации о доходах физ. лица. На заседание ответчик не явился, суд направлял уведомление о сроках проведения суд. процесса. Уведомления получала мать, прописанная по адресу прописки ответчика. Он не заявлял отвода и не направлял за себя представителя. После вынесения решения суда, спустя 2 мес. Ответчик по приезду в регион нанимает представителя, который направляет в суд заявление об отмене заочного решения ввиду того, что ответчика ненадлежащим образом уведомили о вынесенном решение, ссылаясь на то, что суд направил решение суда почтой и уведомление получила мать ответчика, завизировав получение личной подписью. Подскажите пожалуйста, каковы мои дальнейшие действия? Я правильно понимаю, если суд принимает заявление ответчика, то назначается рассмотрение ранее поданного мной иска по существу заново? Мне нужно готовить какие-то документы? И как быть, если мне стали известны новые обстоятельства по делу, которые доказуемые (нахождение ответчика в отпуске без сохранения заработной платы, в период который он заключает договор с юристом на представление его интересов+оплата ген. доверен-ти, вопрос с каких средств, если он не получает зп?)-имею ли я право, на основании этих данных, заявить в суде об установлении ответчику не 50% прод. Минимума на ребенка, а повышенного т.е.100 % оплаты прож. Минимума на ребенка.
Opinions
Lawyer

После отмены заочного решения рассмотрение дела начинается заново. Вы имеете право уточнять иск, представлять доказательства.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.