Lawyer Social Net
User Write
Ekaterina
Ryazan
19.11.2019, 11:27

Штрафы на работе - нарушение трудовых правил или экономия на зарплате?

Сестра принесла с работы список штрафов за действия: нельзя плохо отзываться о компании - 2000 р, нельзя повышать голос, нельзя в присутствии покупателя обсуждать рабочие моменты, нельзя стоят по несколько продавцов в одном месте, нельзя разговаривать на отвлеченные темы, нельзя пользоваться телефоном - 500 р. Меня возмутило штраф - повышение голоса и плохой отзыв о компании. Так как знаю, что там идут нарушения в трудоввх отношениях. Что делать, если придумали список штрафов, для того, чтобы очень сильно экономить на зп сотрудникам? Законы ли такие штрафы?
Opinions
Lawyer

Работодатель не вправе штрафовать. Виды дисциплинарных взысканий закреплены в ст. 192 ТК РФ.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.