User
Write
Как эффективно уволить директора ЧОП в ожидании нового претендента - снять его с учета в ЕГРЮЛ или временно оставить компанию без руководителя?
Директор чоп требует быстрее его уволить, нового претендента пока нет. Как правильно это сделать. Если уволить его, а с учёта в ЕГРЮЛ снять когда найдем нового. Или снять с учёта и компанию оставить временно без директора, МИФНС на это не пойдет. Учредитель не может быть директором из за отсутствия соответствующих документов.
Opinions
Attorney
Здравствуйте. Сформулируйте свой вопрос так, чтобы было понятно, что именно вас интересует.
Lawyer
Здравствуйте. Директор может требовать что угодно. Но по закону он обязан уведомить в письменной форме о желании уволиться не менее, чем за месяц (ст. 280 ТК РФ). Это время Вы и используете на то, чтобы найти нового директора.