Процедура получения трудовой книжки должна быть выполнена в течение 3 рабочих дней или на следующий день после прекращения трудовых отношений

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.