Lawyer Social Net
User Write
Viktoriia
Petrozavodsk
08.10.2019, 22:13

Отказ компании ОАО РЖД в трудоустройстве после прохождения курсов - законность и последствия

Прошёл обучение на курсах (пол года, по профессии помошник машиниста) от компании ОАО ржд, согласно договору между мной и компанией сразу после экзамена пришёл для трудоустройства в Дэпо, мне там сказали что вышел приказ, не кого на работу не брать и я им пока не нужен. В итоге я уволился с прошлой работы, перед началом курсов и остался без работы. И по договору обязан отработать в компании два года. То есть мне не куда официально не устроится и на работу в ржд меня не берут. То что они меня не берут это законно? В договоре есть пункт в котором написано. Прибывать в течение 10 дней после окончания обучения и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор по полученной в образовательных организации профессии, специальности, квалификации. Проработать на должности не менее двух лет.
Opinions
Attorney

Настоятельно рекомендую обратиться с иском о понуждении к заключению договора в суд, а заодно взыскать за время вынужденного прогула.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.